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一般事務職から高度なスキルを備えた技術者、新卒・第2新卒から シニアまで、あらゆる業界のあらゆる職種に対応し、あらゆる業界の専門知識や経験を備えた人材をご紹介します。

求職者向け
希望する仕事内容、雇用形態に合わせて、専任のコーディネーターが個別にサポートします。履歴書作成、面接、コミュニケーション能力研修、パソコンスキルアップもサポートします。

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派遣元事業主が自己の雇用する労働者を、派遣先の指揮命令を受けて、この派遣先のために労働に従事させることことを業として行うことをいいます。


一般派遣をご利用いただく場合の雇用関係は下図のようになります。




スタッフの雇用契約は当社と結ばれます。
企業様は、スタッフの実際の業務に関わる指示をしていただきます。
当社は、スタッフへの給与・福利厚生・就業に関わる基本マナーの教育・スキルアップ等のフォローを受け持ちます。



 人件費のコストダウン
賞与・福利厚生などが不要で、就業時間×派遣料金の単純コストで人材を確保することができます。

 契約期間の延長
必要な時に、必要な期間だけ、速やかに人材を確保できるので、無駄のない組織編成が可能です。

 即戦力の採用
クオリティの高い人材を確実に確保できるという点が高く評価されています。


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